Russian English  +7 (495) 208-2-000   info@i-cg.ru  ООО "МКГ" - Консалтинговая компания ICG

 

 

Налогообложение и бухгалтерский учет при выплате зарплаты.
Апрель 14 2019 0 Комментарий

Налогообложение и бухгалтерский учет при выплате зарплаты.

Налогообложение и бухгалтерский учет при выплате зарплаты.

 При каждом разъяснении Минфина, невозможно обойтись без пояснений налогового консультанта. Особенно если это касается физических лиц  и НДФЛ. Минфин в своем письме от 06.03.2019 г. № 03-15-05/14477 дал разъяснения о налогообложении страховыми взносами компенсационной выплаты за несвоевременную выдачу заработной платы. В ведомстве отметили, что компенсация за несвоевременную выплату заработной платы облагается страховыми взносами, как выплата, осуществленная работнику в рамках трудовых отношений. К тому же, как полагают в ведомстве, в соответствии с положением пункта 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов (организаций) признаются выплаты и иные вознаграждения, производимые ими в пользу работников в рамках трудовых отношений. Следовательно, исходя из вышеуказанной нормы кодекса объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты, осуществляемые работодателем в пользу работника - физического лица в рамках трудового договора, в том числе и выплаты, производимые работодателем в виде сумм компенсаций работникам при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы. При этом в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат, работодатель обязан выплатить причитающуюся сумму с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Налоговая консультация

Напомним, что страховыми взносами не облагаются все виды компенсационных выплат, которые установлены законодательством РФ и связаны с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, о чем сказано в подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ.


Таким образом, в Минфине России считают, что компенсация за задержку заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств и не является возмещением затрат работника, связанных с выполнением трудовых обязанностей. При этом специальной нормы, предусматривающей включение в перечень не облагаемых взносами такой компенсации в ст. 422 НК РФ не предусмотрено. Поэтому, как полагают в ведомстве, компенсация за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.


Если у вас возникают вопросы в области бухгалтерского учета, НДФЛ, социальных и страховых взносов, начислений работнику, взаимодействия с ФНС, вам «светит» налоговая проверка – камеральная или выездная, мы всегда окажем вам налоговую консультацию, проведем налоговый аудит, восстановим бухгалтерский учет, сопроводим вас в налоговой инспекции, минимизируем издержки.

Звоните или пишите нам:
Международная консалтинговая группа ICG
Тел: 8(495) 208 -2 – 000
Эл. почта: info@ i-cg.ru

(2 голосов)